HR Business Partner

A kiscsomag-szállítás szakértőjeként 2003 óta vagyunk jelen Magyarországon a nemzetközi DPD hálózat tagjaként. Dinamikus fejlődésünk eredményeként országos lefedettséggel rendelkezünk. Kiemelkedően innovatív hátterünkkel, modern technológiánkkal nap mint nap azon dolgozunk, hogy ügyfeleink címzettjei elégedetten kapják meg a csomagjukat. Munkáltatóként fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás!

Miért érdemes nálunk dolgozni:

  • Egy összetartó, teljesítményorientált csapat vár Rád,
  • Nyitott és barátságos munkahelyi közösségben, az ötleteidre nagyon nyitott vezetői csapattal dolgozhatsz, ahol lehetőséget kapsz a szakmai kreativitásod kibontakoztatására,
  • Megbecsülünk Téged és a munkádat,
  • Figyelünk a munka és magánélet egyensúlyára,
  • Hosszú távon tervezünk Veled!

Az alábbi feladatokban számítunk Rád:

  • HR folyamatok működtetése az Operációs területen, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,
  • Folyamatos kapcsolattartás az Operációs terület vezetőivel és munkatársaival, a HR kérdések gyors és hatékony kezelése és megoldása, munkajogi kérdésekben történő tanácsadás,
  • Vállalati és nemzetközi HR projektekben való részvétel: HR folyamatok, rendszerek kidolgozása, bevezetése és fejlesztése (munkaidő ~ 30%-a, a többi időben az Operációs területtel kapcsolatos ügyintézések),
  • Részvétel az Operációs terület HR tervének megalkotásában és az azt megvalósító projekt munkákban,
  • Operációs terület beléptetési és kiléptetési folyamatainak kezelése és megvalósítása,
  • Onboarding támogatása, új belépők beilleszkedésének segítése,
  • Munkavállalók általános képzéseinek megszervezése,
  • A terület HR adminisztrációs tevékenységének naprakész vezetése,
  • Belépő – Kilépő dokumentáció elkészítése,
  • Riportok, elemzések és prezentációk készítése,
  • A törvényi előírások, kapcsolódó rendeletek, vállalati szabályzatok és GDPR előírások betartásának biztosítása,
  • A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés.

Mi szükséges ahhoz, hogy Te legyél a tökéletes jelölt számunkra?

  • Felsőfokú HR vagy gazdasági szakirányú végzettséggel és HR Generalista/HR Business Partneri munkakörben szerzett legalább 3-5 éves szakmai tapasztalattal rendelkezel fizikai munkavállalók foglalkoztatásában is,
  • Magabiztos HR szaktudás: naprakész munkajogi ismeretek és gyakorlat; HR rendszerek ismerete; munkaügyi helyzetek kezelésében szerzett jártasság; toborzási és kiválasztási tapasztalat fizikai állományra vonatkozóan is,
  • Problémamegoldó, megoldás-orientált szemlélet,
  • Alkalmazkodóképesség, kezdeményezőkészség, gyakorlatias attitűd,
  • Önálló, gyors és pontos munkavégzés,
  • Magabiztos, folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt,
  • MS Office felhasználói szintű ismerete, magabiztos Excel ismeretek,
  • B kategóriás jogosítvány, utazási hajlandóság a központi iroda és Budapest 15. kerületi telephelyek között, ahol min. heti 2 napot fogsz tölteni. A telephelyek közötti közlekedéshez céges gépjárművet biztosítunk,
  • Rugalmas igazodás az Operációs terület munkavégzéséhez, esetenként az esti órákban is.

Mit is kapsz ezért cserébe?

  • Az önállóságot és emellett csapatmunkát biztosító, támogató közösséget,
  • Változatos feladatokkal és szakmai kihívásokkal teli, dinamikus munkanapokat,
  • Betanítást egy támogató és együttműködő környezetben, szakmai fejlődési lehetőséget,
  • Széles körű elemeket tartalmazó Cafeteria keretet biztosítunk már ez első munkanaptól,
  • Változatos egyéb juttatásokat: önkéntes nyugdíjpénztári támogatást, magán egészségbiztosítást, éves eredmény alapú bónuszt, fitness terem támogatást,
  • Kötetlen munkarendben dolgozhatsz,
  • Heti 1 nap otthoni munkavégzést,
  • Céges laptopot, mobiltelefont,
  • Kényelmes, modern irodai munkakörnyezetet a XIII. kerületi Dózsa György úti metrómegállónál.

Ami a pályázathoz szükséges:

  • Ha úgy érzed Te vagy az, akit keresünk, akkor magyar és angol nyelvű önéletrajzodat a „Jelentkezem” gombra kattintva küldd el nekünk, hogy mi is jobban megismerhessünk Téged!
  • Kérjük, a jelentkezést követően a karrier oldalunkon történő regisztrációról se feledkezz meg, különben nem lesz érvényes a jelentkezésed!

Állás adatai

Állás azonosító: 864
Pozíció pontos megnevezés: HR Business Partner
Munkavégzés helye: Budapest
Szakterület: HR/Munkaügy
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR Business Partner