Senior HR Business Partner
A kiscsomag-szállítás szakértőjeként 2003 óta vagyunk jelen Magyarországon a nemzetközi DPD hálózat tagjaként. Dinamikus fejlődésünk eredményeként országos lefedettséggel rendelkezünk. Kiemelkedően innovatív hátterünkkel, modern technológiánkkal nap mint nap azon dolgozunk, hogy ügyfeleink címzettjei elégedetten kapják meg a csomagjukat. Munkáltatóként fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás!
Miért érdemes nálunk dolgozni:
- Egy fiatalos, összetartó, teljesítményorientált csapat vár Rád
- Nyitott és barátságos munkahelyi közösségben, az ötleteidre nagyon nyitott vezetői csapattal dolgozhatsz
- Megbecsülünk Téged és a munkádat
- Figyelünk a munka és magánélet egyensúlyára
- Hosszú távon tervezünk Veled!
Az alábbi feladatokban számítunk Rád:
- Aktív részvétel a HR stratégia megalkotásában és azt megvalósító projekt munkákban
- HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése
- Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel
- Toborzási és kiválasztási folyamatok fejlesztése és menedzselése
- Onboarding támogatása, új belépők beilleszkedésének segítése
- Elégedettségi felmérések, ötletek generálása a munkahelyi jóléti programokhoz, megtartó programok kidolgozása
- Részvétel bérfejlesztési és juttatási projektekben
- Részvétel az üzleti döntési folyamatokban, aktív szerepvállalás a vezetés munkájában
- A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően
- A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés.
Mi szükséges ahhoz, hogy Te legyél a tökéletes jelölt számunkra?
- Felsőfokú HR vagy gazdasági végzettség
- Legalább 5 éves szakmai tapasztalat HR területen, ideálisan HRBP, HR Manager vagy Senior Generalista pozícióban
- Magabiztos HR szaktudás: naprakész munkajogi ismeretek; HR rendszerek ismerete; szervezetfejlesztési folyamatokban szerzett gyakorlat; munkaügyi helyzetek kezelésében szerzett jártasság; aktív keresési módszerek ismerete, toborzási és kiválasztási tapasztalat, fizikai állományra vonatkozóan is
- Üzleti/gazdasági gondolkodásmód
- Alkalmazkodóképesség, kezdeményezőkészség, gyakorlatias attitűd
- Magabiztos, közel felsőfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
- Önálló, proaktív munkavégzés, rendszerszemlélet
- B kategóriájú jogosítvány.
Mit is kapsz ezért cserébe?
- Betanítást egy támogató és együttműködő környezetben
- Változatos feladatokkal és szakmai kihívásokkal teli, dinamikus munkanapokat
- Képzési és szakmai fejlődési lehetőségeket
- Versenyképes jövedelmet és juttatásokat: Cafeteriát már ez első naptól, önkéntes nyugdíjpénztári támogatást, magán-egészségbiztosítási hozzájárulást, éves eredmény alapú bónuszt
- Vonzó iroda / home office arányt
- Céges laptopot, mobiltelefont
- Kényelmes, modern irodai munkakörnyezetet a XIII. kerületi Dózsa György úti metrómegállónál.
Ami a pályázathoz szükséges:
- Ha úgy érzed Te vagy az, akit keresünk, magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet a „Jelentkezés” gombra kattintva küldd el nekünk, hogy mi is jobban megismerhessünk Téged!
- Kérjük, a jelentkezést követően a karrier oldalunkon történő regisztrációról se feledkezz meg, különben nem lesz érvényes a jelentkezésed!
Állás adatai
Állás azonosító:
|
795 |
Pozíció pontos megnevezés:
|
Senior HR Business Partner |
Munkavégzés helye: |
Budapest |
Szakterület: |
HR/Munkaügy |
Munkaszerződés típusa: |
Határozatlan idejű |
Napi munkaidő: |
Teljes munkaidőben |
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást:
Senior HR Business Partner