Your delivery experts

Senior HR Business Partner

A kiscsomag-szállítás szakértőjeként 2003 óta vagyunk jelen Magyarországon a nemzetközi DPD hálózat tagjaként. Dinamikus fejlődésünk eredményeként országos lefedettséggel rendelkezünk. Kiemelkedően innovatív hátterünkkel, modern technológiánkkal nap mint nap azon dolgozunk, hogy ügyfeleink címzettjei elégedetten kapják meg a csomagjukat. Munkáltatóként fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás!

Miért érdemes nálunk dolgozni:

  • Egy fiatalos, összetartó, teljesítményorientált csapat vár Rád
  • Nyitott és barátságos munkahelyi közösségben, az ötleteidre nagyon nyitott vezetői csapattal dolgozhatsz
  • Megbecsülünk Téged és a munkádat
  • Figyelünk a munka és magánélet egyensúlyára
  • Hosszú távon tervezünk Veled!

Az alábbi feladatokban számítunk Rád:

  • Aktív részvétel a HR stratégia megalkotásában és azt megvalósító projekt munkákban
  • HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése
  • Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel
  • Toborzási és kiválasztási folyamatok fejlesztése és menedzselése
  • Onboarding támogatása, új belépők beilleszkedésének segítése
  • Elégedettségi felmérések, ötletek generálása a munkahelyi jóléti programokhoz, megtartó programok kidolgozása
  • Részvétel bérfejlesztési és juttatási projektekben
  • Részvétel az üzleti döntési folyamatokban, aktív szerepvállalás a vezetés munkájában
  • A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően
  • A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés.

Mi szükséges ahhoz, hogy Te legyél a tökéletes jelölt számunkra?

  • Felsőfokú HR vagy gazdasági végzettség
  • Legalább 5 éves szakmai tapasztalat HR területen, ideálisan HRBP, HR Manager vagy Senior Generalista pozícióban
  • Magabiztos HR szaktudás: naprakész munkajogi ismeretek; HR rendszerek ismerete; szervezetfejlesztési folyamatokban szerzett gyakorlat; munkaügyi helyzetek kezelésében szerzett jártasság; aktív keresési módszerek ismerete, toborzási és kiválasztási tapasztalat, fizikai állományra vonatkozóan is
  • Üzleti/gazdasági gondolkodásmód
  • Alkalmazkodóképesség, kezdeményezőkészség, gyakorlatias attitűd
  • Magabiztos, közel felsőfokú angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Önálló, proaktív munkavégzés, rendszerszemlélet
  • B kategóriájú jogosítvány.

Mit is kapsz ezért cserébe?

  • Betanítást egy támogató és együttműködő környezetben
  • Változatos feladatokkal és szakmai kihívásokkal teli, dinamikus munkanapokat
  • Képzési és szakmai fejlődési lehetőségeket
  • Versenyképes jövedelmet és juttatásokat: Cafeteriát már ez első naptól, önkéntes nyugdíjpénztári támogatást, magán-egészségbiztosítási hozzájárulást, éves eredmény alapú bónuszt
  • Vonzó iroda / home office arányt
  • Céges laptopot, mobiltelefont
  • Kényelmes, modern irodai munkakörnyezetet a XIII. kerületi Dózsa György úti metrómegállónál.

Ami a pályázathoz szükséges:

  • Ha úgy érzed Te vagy az, akit keresünk, magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzodat és motivációs leveledet a „Jelentkezés” gombra kattintva küldd el nekünk, hogy mi is jobban megismerhessünk Téged!
  • Kérjük, a jelentkezést követően a karrier oldalunkon történő regisztrációról se feledkezz meg, különben nem lesz érvényes a jelentkezésed!
Jelentkezés Kosárba

Állás adatai

Állás azonosító: 795
Pozíció pontos megnevezés: Senior HR Business Partner
Munkavégzés helye: Budapest
Szakterület: HR/Munkaügy
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: Senior HR Business Partner
| | |