HR Business Partner

Rendeltél már bármit is online? Ugye milyen egyszerű volt? Pár kattintás, és ki sem kell mozdulni, mert a világ házhoz jön. Gondolkodtál már azon, hogy a csomagod milyen utat tesz meg a kattintástól a kézhezvételig? Mennyien dolgoznak azért, hogy ez létrejöjjön és az álmodból valóság legyen? Amennyiben szívesen részt vennél ebben az elképesztő kiscsomag-szállítási folyamatban, jelentkezz hozzánk, és ha egymás mellett döntünk, garantáljuk, hogy tudunk Neked újat mutatni, mert a mindennapi szuperhősök mi vagyunk!

Miért érdemes nálunk dolgozni:

  • Egy fiatalos, összetartó, teljesítményorientált csapat vár Rád,
  • Megbecsülünk Téged és a munkádat,
  • A kávét a babzsákokból a legjobb meginni,
  • Figyelünk a munka-magánélet egyensúlyára,
  • Hosszú távon tervezünk Veled!

Az alábbi feladatokban számítunk Rád:

  • HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése,
  • Szakmai támogatás nyújtása az adott szervezetek vezetői felé az emberi erőforrást érintő témákban,
  • A HR stratégia kidolgozásában való részvétel; a stratégia irányelveinek és döntéseinek képviselete az üzleti terület felé,
  • Szoros együttműködés az üzleti területekkel, az igényeik felmérése után megoldási javaslatok kidolgozása,
  • Részvétel az üzleti döntési folyamatokban, aktív szerepvállalás a vezetés munkájában,
  • A támogatott területekre belépő kollégák beilleszkedésének támogatása,
  • A szervezeti változások támogatása, lekövetése,
  • A dokumentációs folyamatok lekövetése és felügyelete a vállalati irányelveknek, szabályzatoknak megfelelően,
  • A vállalat társosztályaival történő szoros együttműködés.

Mi szükséges ahhoz, hogy Te legyél a tökéletes jelölt számunkra?

  • Felsőfokú végzettség,
  • 5 év HR területen szerzett releváns (Generalista, HR BP) szakmai tapasztalat,
  • Fizikai állomány támogatásában szerzett tapasztalat,
  • Munkajogi ismeretek,
  • HR rendszerek ismerete, fejlesztési folyamatokban szerzett gyakorlat,
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás,
  • MS Office haladó szintű ismerete,
  • Önálló, proaktív munkavégzés rendszerszemlélet,
  • Kimagasló kezdeményező- és érdekérvényesítő készség,
  • Projekt szemlélet és attitűd,
  • Tanácsadói szemléletmód,
  • B kategóriájú jogosítvány.

Mit is kapsz ezért cserébe?

  • Betanítást egy támogató környezetben,
  • Fix alapbért, bónuszt,
  • Cafeteria juttatást már ez első naptól,
  • Önkéntes nyugdíjpénztári támogatást,
  • Magán-egészségbiztosítási hozzájárulást,
  • Éves eredmény alapú bónuszt,
  • Heti 1 nap home office lehetőséget,
  • Céges laptopot, mobiltelefont,
  • Munkába járási támogatást,
  • Hétfőtől-péntekig tartó, napi 8 órás munkarendet,
  • Egymást segítő csapatot és jó munkahelyi légkört,
  • Modern irodai munkakörnyezetet a XIII. kerületi Dózsa György úti metrómegállónál.

Ami a pályázathoz szükséges:

  • Ha úgy érzed Te vagy az, akit keresünk kérjük, fizetési igényeddel ellátott önéletrajzodat juttasd el a „Jelentkezés” gombra kattintva, hogy mi is jobban megismerhessünk Téged!
  • A jelentkezést követően a karrier oldalunkon lévő regisztrációról se feledkezz meg,azzal együtt lesz érvényes a jelentkezésed!

Állás adatai

Állás azonosító: 783
Pozíció pontos megnevezés: HR Business Partner
Munkavégzés helye: Budapest
Szakterület: HR/Munkaügy
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Napi munkaidő: Teljes munkaidőben
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR Business Partner